集团工会召开八届九次全委扩大会议

2013-02-04 16:14来源:编辑:jtzgs

 

1月21日上午,集团工会召开八届九次全委扩大会议,八届工会委员、非委员的各基层工会主席、副主席及集团工会办公室成员共20余人参加会议。集团企业副董事长、总裁、党委副书记万习春出席会议并讲话。
会上,集团工会聘请了江苏汇泉律师事务所的孙逍霞律师为职工服务中心法律顾问,并举行了聘请仪式。通报了近期相关工作,主要包括:2012年度行政、工会总结评比情况、基层工会创建“职工之家”考核情况、《工会通讯》出刊及工会信息报道情况,对患特殊病症困难职工进行了慰问。讨论了集团工会2013年工作意见、基层工会创建职工之家标准及考核指标。
会上,集团企业工会主席陆永祥布置了近期重点工作:一是做好春节慰问工作。要求各基层工会要认真做好春节前对退休、内退职工、患重特大病职工、特殊困难职工和春节留守职工的慰问工作。二是做好2013年度“两代会”的筹备工作。工会要主动与行政沟通,落实好会议议题、确定会议召开时间、提前准备会议材料,特别要将民主测评中层以上领导列入会议议程,基层单位“两代会”要在3月底前召开结束。三是做好三八妇女节的活动安排和先进集体、先进个人的推荐工作。“三八”节的活动安排,由各单位结合实际自行安排活动,集团工会不作统一布置;要做好巾帼建功先进集体和先进个人的推荐工作。四是做好《员工帮困互助会管理办法》的宣传说明工作。五是坚持工会与职工的“沟通制度”。六是加强职工思想政治工作。
会上,万习春总裁向大家通报了集团企业2012年度生产经营情况以及2013年度生产经营初步目标,先容了本行业目前的实际情况以及企业面临的困难和所承受的负担,对集团企业今后的重点工作提出了七点意见:一是要保持清醒的头脑,审时度势,稳健开展经营;二是加强风险防控,特别要做好项目前期考察工作;三是规范财务管理;四是工会组织要配合行政做好企业转型升级工作;五是要做好已有市场的持续经营工作,工会组织要支撑、督促行政建立相应的机制;六是继续推进项目法施工和精细化管理工作;七是加强队伍建设,完善薪酬体系,营造良好的机制氛围。(张峰)
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